首页 > 广东代孕 > 正文

产假问题让我很烦恼

广东代孕 1个月前 (06-22) 0 189

因为我现在才34w

医生说我有早产前照

要我要小心阵痛

因为前天我阵痛很有规律

医生那时以为我要生了

不过下午却有好一点

所以才没有在医院观察

而且我有在上班

前二天己经请了病假了(也开了证明)

主管要我在35w(10/23)就开始请产假

但是我一定要在37w才能生

而且未满37w生都算早产

那时主管还问能不能剖腹生产在37w生

但是我胎位有正a~也能自然生

万一我自然生37w那时都还没有生的话

宝宝如果想要在38w~39w出来

那我不是坐月子就不够了

主管就说如果不够在请特休

但是这样子我变的时间好赶

现在我真的好烦恼压

而且我也问过我们主管

我们主管没有什么安胎假

现在心情真的很不好

因为我原本没打算那么早请产假的

原本打算37w后有阵痛在请产假

但是没想到我现在就有早产的前照

成都代孕供卵,河源代孕供卵价格

山西代孕供卵中介


你是访客,请填写下个人信息吧

暂时还没有回答,开始 写第一个答案吧
宝宝,妳是我的天使 宝宝,妳是我的天使

通常要不是工作比较繁重需要交接班,主管不会介入员工应该何时请假这种事情的

如果我是妳的话,会从35周开始请产假。因为充分休息之下,宝宝也比较不容易早产。毕竟妳真正想要的还是『足月+自然产』,不是吗?

至于坐月子假期不够这件事,我也认为应该要请特休--所谓『时间好赶』是什么意思?

最后,如果妳坚持要在37周之后再请产假,主管应该也不能拒绝。就降啰

赞同 0 0 发布于 1个月前 (06-22) 评论
宝贝恩恩的妈咪 宝贝恩恩的妈咪

我也觉得妈妈应该请假安胎耶

不如现在开始请特休 or 事假 安胎 , 直到妳确定是生产了再请产假

而且我也同意楼上妈妈说的,主管不应介入,

生产真的是人生大事啊!! 生完妈妈需要时间恢复体力,

及调养身体,并照顾新生宝宝,希望主管们多多体谅吧 !

等回到公司上班后, 再开始拼工作比较好

祝福妈妈

赞同 0 0 发布于 1个月前 (06-22) 评论
傻傻妈 傻傻妈

妳应该要请了ㄝ

因为妳已经不稳定了

宝宝顾好比较重要唷

加油

赞同 0 0 发布于 1个月前 (06-22) 评论
闪电麦坤 闪电麦坤

产假不是有8周吗

坐月子只要4周又2天

所以够呀

有早产的前照还是要小心比较好喔

祝你顺利生产

赞同 0 0 发布于 1个月前 (06-22) 评论
tz tz

万一真的假不够再请特休阿!我也觉得可行

毕竟,孩子顺利出生最重要,尤其版妈有早产前兆

不要太在意何种假别

顺产最重要

都到后期了

赞同 0 0 发布于 1个月前 (06-22) 评论
PARIS-- PARIS--

你现在请产假 到时候生完小孩就请育婴假啊

请到想上班在去

公司不能拿你怎样的。

只是要先跟主管告知一下

毕竟 你也不想这样麻烦人家啊

但是宝宝比较重要不是吗?

赞同 0 0 发布于 1个月前 (06-22) 评论
sharon sharon

我因为30周时在上班途中被机车撞到!

后续都有请假丫

在35周10/7日时宫缩十分钟一次子宫颈开一指

我就请病假丫!

我们领班说叫我跟医生说开证明唷!

开宜休养XX日或一个月这样就可以请无薪假咧

类似留职停薪,你可以跟我用一样的方法试试跟你主管沟通唷!

我比较好运主管们知道我怀孕都不太会为难我!

这样我做月子的时间也够丫,而且对宝宝也好

去沟通看看吧,加油,祝福你

对了留职停薪,但劳健保不可以退唷!!

只要投保满280天可以申请生育给付唷!

赞同 0 0 发布于 1个月前 (06-22) 评论